| 検査名 |
標準的適用対象 |
測定因子・分野 |
実施方法 |
所要時間 |
| 厚生労働省編一般職業適性検査（GATB） |
中学校2年生以上（13〜45歳未満）の生徒・学生・求職者 |
15種の下位検査（紙筆検査11種、器具検査4種）から9種の適性能（知的能力、言語能力、数理能力、書記的知覚、空間判断力、形態知覚、運動共応、指先の器用さ、手腕の器用さ）を測定し、適性職業群を示す。 |
紙筆検査法、器具検査法。
集団・個別実施とも可能 |
紙筆検査45〜50分
器具検査12〜15分 |
| 職業レディネステスト（VRT） |
中学2年生から高校3年生まで |
6つの職業領域（現実的、研究的、芸術的、社会的、企業的、慣習的）への興味・自信と3方向の日常行動特性（対情報、対人、対物）から、職業興味、基礎的志向性と職務遂行に関する自信度の特徴を得る。 |
質問紙（職務記述リスト）法。
集団・個別実施とも可能 |
約50分（自己採点時間含む） |
| VPI職業興味検査 |
大学生・短大生を中心とする若年者 |
6つの興味領域（現実的、研究的、芸術的、社会的、企業的、慣習的）尺度と5つの傾向（自己統制、地位志向など）尺度から、職業興味や職業認知における心理的特徴を得る。 |
質問紙（職業名リスト）法。
集団・個別実施とも可能 |
15〜20分（自己採点時間5〜10分） |
| キャリア・インサイト |
20歳〜30歳台前半程度（学生、若年求職者） |
適性診断、総合評価、職業情報、キャリア・プランニングの4つのコーナーにより構成。適性診断コーナーは、能力、興味、価値観、行動特性の4つの検査を含む。 |
パソコンによる自己探索システム |
90〜120分（分割実施可） |
